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年會流程大同小異,重要的是過程。廣州年會策劃公司認(rèn)為,想要辦一場有創(chuàng)意且互動(dòng)感強(qiáng)的年會,可以從幾個(gè)方面入手。
1、入場儀式
入場是年會的第一階段。一種有趣而令人興奮的入場方式會直接影響員工對年會的第一印象,也讓員工體會到“儀式感”。因此,近年來,在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播的各大公司年會的入場秀也充滿了花樣。
常見的方式是紅毯秀。在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框。比如時(shí)代雜志、GQ男人裝等等。根據(jù)公司文化可以自行定制,員工入場時(shí)可以合影留念。高級一點(diǎn)可以是cosplay走秀。在入場時(shí),以部門/小組為單位,cosplay一組動(dòng)漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。
2、節(jié)目表演
每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。節(jié)目表演可以新穎大膽一些,比如投訴會議,把平常不敢抱怨的事情通過娛樂的形式表達(dá)出來;高層角色扮演走秀,這種形式往往更搶眼,也很有趣。
3、熱場游戲
策劃年會活動(dòng)時(shí),節(jié)目—游戲—抽獎(jiǎng)一定要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會應(yīng)該是大家放松、互相了解的場合,平時(shí)工作大家也都很忙,也沒什么機(jī)會跟老板或者領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng),年會就是最好的一次互動(dòng)機(jī)會,互動(dòng)游戲形式可以多樣,比如:員工模仿老板說話、老板模仿員工動(dòng)作、鼓動(dòng)老板表演等。另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲,相信員工們十分喜愛參與這類游戲,游戲獲勝的人獲得年會大獎(jiǎng)。
4、互動(dòng)環(huán)節(jié)
要想互動(dòng)環(huán)節(jié)做得好,就要懂得現(xiàn)代科技的運(yùn)用,設(shè)計(jì)“3D簽到+3D抽獎(jiǎng)+酷炫彈幕”,增強(qiáng)游戲環(huán)節(jié)臺上臺下互動(dòng),通過微信上墻霸屏功能,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場照片實(shí)時(shí)大屏展示的效果;抓拍游戲精彩瞬間,照片實(shí)時(shí)上傳大屏。
5、現(xiàn)場投票,評獎(jiǎng)評優(yōu)一起來
在年會現(xiàn)場發(fā)起投票活動(dòng),最喜愛的年會節(jié)目由大家投票選出,活躍現(xiàn)場氣氛不說,分分鐘提高員工參與熱情,制造萬眾參與空前盛況。
6、紅包雨
歡樂的年會怎么可能會少得了紅包呢,現(xiàn)場拼手氣搶紅包,保證可以讓年會現(xiàn)成的互動(dòng)變成高潮。要是單次紅包最高金額達(dá)1000元,那更能彰顯老板闊氣的時(shí)刻。
策劃年會,從以上6個(gè)方面入手,活動(dòng)現(xiàn)場想要沒有互動(dòng)感都難。雖說如此,但年會畢竟是企業(yè)重要的活動(dòng),策劃的時(shí)候也還是不能有半點(diǎn)馬虎。
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